Драган, О. І., Болотіна , І. М. і Штефан, Д. В. (2025) «Технології HR-профайлінгу для попередження конфліктів та розвитку організаційної культури підприємства», Актуальні питання економічних наук, (9). doi: 10.5281/zenodo.15172357.