1.
Драган ОІ, Болотіна ІМ, Штефан ДВ. Технології HR-профайлінгу для попередження конфліктів та розвитку організаційної культури підприємства. APEN [інтернет]. 29, Березень 2025 [цит. за 12, Серпень 2026];(9). доступний у: https://www.a-economics.com.ua/index.php/home/article/view/378